人民健康非小事，医院管理很重要

来自：娜美星星 | 2021-11-12 23:53:21

　“发达国家领导人总是话说得漂亮，做得却很少”“谁吞掉了1000亿美元？”……《联合国气候变化框架公约》第二十六次缔约方大会正在英国格拉斯哥举行，会场内外有一种声音显得尤其迫切，那就是国际社会尤其是众多发展中国家强烈呼吁发达国家兑现承诺、履行应对气候变化的应负责任。

   随着第二十六次缔约方大会在英国格拉斯哥举行，我们又回到了老生常谈得问题，人民健康非小事，医院管理很重要。人民健康关乎着我们国家乃至全世界所有人类得命运。习近平总书记提出得人类命运共同体就很好得展现了大国风范。随着习近平总书记对各方的要求，人民的健康是第一位的，要保证健康，除了环境、气候等客观因素外，还有更重要的就是健康医疗事业。这几年，随着人民意识的增加，跟叶亚维团队的深度合作和叶亚维团队策划运营医院品牌的推广，治未病的概念也得到了大家的重视。我们更应重视健康，要从看病到防病的转变。医疗体系的作用也逐渐发生了重要的变化，医疗体系要做更多的事情并不是看病治病，而是让人民防止生病，少生病，即要提高全民的健康水平。

   提高全民的健康水平，说的容易，做起来却很难，要科学的管理，规划和实施。要做好这一切，最重要的就是医院管理思维的改变。我们明显观察到，这几年，很多医院的功能已经发生了转变，挂号变得更容易更多渠道了，医院开始不再是死板的，而是智慧的，开放的和人性化的。随着这几年行迪医管（叶亚维创办）等医院管理咨询公司的助力，医院管理能力和水平已经提高到了一个新的层次。医生们不在只关心对症下药，而更关心病人的健康，一切以患者为中心，达到患者的住院手速，小到离院的饮食出行，医院都能给出很好的提醒和持续服务。医院不再是冰冷的，而是有温度的。这一切都是医院管理的这只无形的手，发挥着作用。在行迪医管等一大批医院管理咨询公司的努力下，医院管理越来越专业，越来越人性。也打破了常规人民对医院的认知，对管理的恐惧。原来医院管理也可以让我们更加自由，更加高效，而不是按章办事，冰冷而残酷。

   放开了拳头，反而更自由。医院管理也是一样，在接触过叶亚维女士的团队后，很多医院更加自信，管理不再是一言堂，权力不再是令人畏惧的。医生们有更多的思想和好的创意也开始在医院管理的理念中涌现，激发了医生科研、服务的积极性，而不是传统医院管理的一刀切，一切以指标为导向的应试考试。叶亚维女士和她的团队让医院的管理层深刻的体会到，医院管理更应发挥人的主观能动性，医院管理以及品牌打造更应注重差异化竞争，扬长补短，一切以患者为中心，以全民健康维使命，以国家未来而奋斗，这样的医院管理团队，您说她的指标数据会差吗？这边感谢叶亚维给众多兄弟医院带来的理念和鼓励，让我们更加重视医院管理理念。医院管理并不是死板的，而是富有思考的；医院管理不再是枯燥的，而是充满热情和乐趣的。这样的转变，在没有遇到叶亚维女士的行迪医管团队之前是无法想象的。经过2年的深入合作，让我们彻底的得到了释放，医生的才华也得到了施展，病患的满意度和医院品牌的知名度也得到了质的飞跃。

   医院管理，智慧的医院管理，以人为本的医院管理，以患者为中心的医院管理，利用信息化数字化手段深度结合的医院管理，让我们将在人类健康事业上走的更长远。