微信logo
企业微信
电话logo 15372607513
首页 > 产品及服务 > 峰会论坛 > 详情

2018浙江省县市级医院医学重点学科和临床重点专科建设培训班

来自:行迪医管 | 2021-10-09 16:17:12

2018年8月24-25日,为期两天的“2018浙江省县市级医院医学重点学科和临床重点专科建设培训班”于杭州圆满落幕,本次培训由浙江省医学会和浙江省医师协会全程指导,上海行迪医院管理咨询有限公司和浙江长三角健康科技研究院联合主办,特邀行业内顶级的9位专家学者担任授课师资,分享学科建设的经验、探讨学科建设的规划、解决学科建设的难点。

 

本次培训共40多家医院参与,其中包含宁波市李惠利医院耳鼻喉科、宁波市第六医院、台州医院神经内科、宁波第一医院、上海市东医院、上海浦南医院、鄞州人民医院、鄞州二院、温岭人民医院、余姚人民医院、桐乡第一人民医院、宁波市北仑区人民医院等177位学科带头人或后备学科带头人。

 

 

培训前的积极反馈

在培训开始前,各学科带头人积极填写培训调研,对于自己在学科建设中遇到的问题,都一一列出并反馈给行迪医管的工作人员, 以便在培训过程中,专家能够进行更有针对性的辅导。

 

 

培训中的认真聆听

本次培训共9门课程,九位授课老师分别从不同的视角和专业方向讲述了学科建设的经验、案例和方法,以帮助学科带头人理清发展思路、完善学科建设。

 

 

培训现场

 

培训伊始,浙江省医学会副会长兼秘书长骆华伟讲述了在“健康中国”这一国家战略的大背景下,多学科交流与融合的重要性,并以心血管、肿瘤治疗、罕见病等病种为例,分析了多学科综合诊疗的突出优势。上海中山医院内镜中心原主任姚礼庆分享了上海中山医院内镜中心从“一无所有”发展到现在的“全球内镜看中山”的历程,他认为要做好内镜中心管理,必须要有理念、技术和服务。

 

 

培训现场

 

上海行迪医管创始人叶亚维女士认为患者的心智影响着患者择医的路径,深入分析了影响患者心智的各项因素,讲述了占领患者心智的原则和方法,并通过康师傅和统一、南华山北天坛等形象生动的案例使得理论知识通俗易懂。随后,宁波大学附属医院原院长麦一峰从医教研管四个方面分析医院打造临床学科的方法,并从人才、技术、资金、服务等方面阐述如何建设医院生态系统。

 

 

培训现场

 

25日,浙江省医师协会秘书长田云鹏向各学科带头人讲述了医学论文写作技巧,他说写论文其实就是搞科研。浙江东阳人民医院院长助理王跃胜分享了东阳人民医院发展的历程和体会,都使得学科带头人深受启发。随后,上海东方医院业务副院长李钦传讲述了东方医院如何通过学科打造从三甲林立的上海医疗格局中脱颖而出 。浙江大学医学院附属邵逸夫医院病案科主任程丽君从专业的角度向各学科带头人讲解了DRGs组数和RW值要求下对县市级医院学科建设带来的影响,深入分析病案管理的重要性。最后,浙江大学转化医学研究院副院长易平分享了临床科研课题项目设计与实施的具体方法 ,为各学科带头人今后的科研项目设计起到了很好的指导作用。

 

培训现场

 

 

一对一辅导积极参与

本次培训最为亮眼、反响最热烈的环节,是24日晚上的两组专家与学科带头人进行一对一辅导,本次辅导共14家医院参与,从晚上6点半一直延续到10点半。学科带头人们会前充分筹备学科建设方案,辅导中积极提问,专家们从不同的角度提出解决方案,各学科带头人纷纷表示受益匪浅。


 

专家与医院科室带头人一对一辅导现场

 

专家与医院科室带头人一对一辅导现场

 

专家与医院科室带头人一对一辅导现场

 

 

培训结束好评不断

在培训结束后,行迪医管收到了各学科带头人和医院管理者不断地好评,相信各学科带头人一定能将培训中学到的知识转化到日常工作中,为自己的学科建设添砖加瓦。

 
 
 
 

 

当前医改进程不断深入,医疗服务体系在加速重构,各级医疗机构之间的学科建设竞争逐步升级,医院只有在学科布局、建设规划中制定完整系统的方案,才有可能形成学科建设生态圈。本次培训旨在加强浙江省现代医院建设,帮助医疗机构管理层和学科带头人理清发展思路,缩短学科成长周期,共同助力县市级医院医学重点学科和临床重点专科的发展。

icon_message

网友评论

未登录

尝试看看下列相关的交流摘要推荐

三甲医院 医院排名 吴洪川 评审 医共体 李娜 温州龙湾区第一人民医院 上海军医大学院长 生命关怀协会医院 评价 期望值 名院名科打造 中国综合医院 结构化 疑难病 非结构化 浙江大学医学院附属第四医院 药物 杭州师范大学附属医院 香港医学会
提交成功!
提醒!
提交成功!