行迪医管认为医院综合办公室和党政办公室主抓(以医院特点来决定)消防、安全、危害品、临床应急、公共卫生突发、放疗、院感。
1梳理应急预案(有多少需要演练)通过等级医院评审标准梳理清单,结合医院实际情况(是否有超出标准以外的需要自己添加);
2确定参加演练人员、数量,演练时间、频率(等级预案标准规定至少每年一次);
3演练人员数量(取决医院管理,科室应急预案标准,由职能科室确定演练范围、人员多少),比如 停电、消防有明确规定市所有病区和部门都必须演练(由后勤部门规定)独自完成或者保卫科协助完成;保卫科(需要有全院性演练)有助于全院的整体协助能力,例手术室、ICU的消防演练,需要医务科护理部协同参加大型应急演练(灭火,病人转移,后续工作,病人安排);
4需要检查(应急演练记录模板)明确表明在演练中有哪些问题,哪些改进点;
那在等级医院评审中的应急演练有没有做,演练结果如何,发现哪些问题,如何改进?这些问题在行迪医管又如何解答呢?
1院感科要做院感爆发流行需要什么演练?微化物、生物标本泼洒的演练
2需要全院参与吗?不需要全院参与,但检验科、感染病房、消化科需要参与,有较高的发生率。
3检查人员会有重点的检查,所以职能部门需要落实哪些全院要做,哪些科室单独要做
4公卫的突发事件—医务科牵头做 放射污染—放射科、核医学科
5大批量食物中毒—保健科牵头做和后勤一起
6主管部门协调科室(检查、监督、落实)每年是否演练,何时演练记录汇总
7落实效果—党政办指标来呈现持续改进的成效
8急诊室大演练到场记录数据(人员、物资到场时间)随着演练的增多,到达时间缩短,物资到达百分比。可以呈现出速度提高。
行迪医管说在等级医院评审中的应急演练需要「不断检查是否演练,演练效果如何」
行迪医管给所有需要等级医院评审的医院加油!
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