别名：横山县医院 | 级别：二级甲等 | 性质:公立 | 组织结构代码： | 年份：1948年
横山县医院创办于1948年目前全院占地面积16460平方米业务建筑面积5909平方米其中门诊大楼3045平方米住院大楼2864平方米临街仿古建筑1800平方米全院共有职工188名其中**职称者17名中级职称者53名初级职称者65名专业技术人员占职工总数的72%医院各科有常规的医疗设备和仪器放射科有GE1600CT扫描机、500MA带影像增强系统X光机医院设有26个科室编制床位150张服务人口33万服务半径为42公里年可收治各类住院患者2800多人次门诊可接纳各类患者32410人次业务收入逐年递增是一所集预防保健、治疗康复、教学科研为一体的综合性“二级甲等医院”1999年县委授予我院“精神文明单位”、2000年县物价局授予我院“物价信得过单位”、2001年我院被县政府评为“卫生工作先进单位”近年来医院以“务院求实治院求严”为准抓管理抓人才抓质量抓服务做了以下四点：一、抓综合管理：首先制定有关规章制度如《医院整顿医疗秩序暂行规定》等21种制度实行日常考评月终综合考评相结合主要任务一是科主任负责制和任期目标管理是否执行；二是查病历文资等医疗文件；三是查医风医德查吃拿卡要收受红包；四是了解病员及家属对医务人员的反映；五是查科室各项工作是否违反规则行为经过考核评分后核算浮动工资二、抓人才培养：每年月有4—6名医务人员在省级以上医院进修深造中职以上人员平均进修在两年以上每年在省级以上杂志发表论文十多篇每年预订各科杂志专业书籍4万余元获地区科技成果四项其中获二等奖两项三等奖两项有榆林市“152”跨世纪人才省卫生厅“215”规划人才积极开展新项目使医院医疗水平和综合实力明显提高三、抓医风医德建设：设立导诊服务台由导诊小姐指导患者就医实行无节假日门诊从村到乡建立了“120”急救点并以工会为中心为特困病人捐款捐物5000余元并发放扶贫卡1000份为贫困患者减免住院费、治疗费、检查费等受到广大群众好评四、抓基础建设：通过自筹、贷款、职工集资等形式筹集资金投资25万元装修了住院部大楼、急诊科更换门诊楼玻璃绿化环境投资13万元购买“120”救护车投资200万元购买了美国GE1600全身CT扫描机投资30万元购买500MAX光机投资30万元购买了呼吸麻醉机、高频电刀、心电监护仪、膀胱镜等中小型医疗设备使医院医疗条件就医环境上了档次病人住在医院放心感觉舒心虽然我们做了很多工作但存在很多不足和问题特别是医疗资金投入严重不足严重制约了医疗事业的发展一是不能彻底改变就医环境二是不能更大的投入新科技医疗设备三是不能更好的培养人才更新知识我们相信在上级政府的关心支持下在全院职工的共同努力下医院定能再创辉煌
医院地址：陕西省榆林市横山县横山镇北大街
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