(动态:计划+实时) 年初制定本年度院科两级培训计划,可区分固定模块与动态变化模块,确定固定培训模块,根据实际情况调整动态变化模块。注重培训内涵建设,定期下发专项调研问卷,分类收集护理人员意见,进行综合分析。调研问卷可区分层级、岗位等,收集员工意向及需求课程,合理安排及调整培训计划。实时跟进国家、省市新发布的规划、通知、法律法规、学术内容等,结合本院制度修订情
2024-04-29 16:29:55
2024-04-24 15:58:15
2024-04-22 17:27:24
2024-03-18 15:17:11
2024-03-11 16:43:32
2024-02-22 14:41:07
2023-12-12 14:12:09
2023-11-29 16:21:20
2023-11-21 14:18:40
2023-11-13 17:27:37