宁波市海曙区第二医院

海曙区首家区级综合性公立医院，医院由宁波市第一医院全面托管，实行同质化管理。

行迪医管从2018年末至今全程辅导医院等级评审工作，医院正全力以赴推进浙江省第四周期二级乙等综合医院迎评工作。

淳安新富中医骨伤医院

峰会论坛类：质量管理是核心

1.医院质量管理兼等级医院应评实训班

2020年，我们从基层出发，邀请科室主任、等级评审专家，举办了四期医院质量管理兼等级医院应评实训班，帮助医院有效解决管理中遇到的难点与痛点。

第一期：到场200多位质管人。

本期从医疗质量出发，在搭建了制度、体系、流程等医院质量安全管理的组织框架的同时，也介绍了科室的质量管理和数据的指标管理。

第二期：到场150多位质管人。

本期从内部入手，梳理了药事、后勤、人力等构成医院质量安全的组织脉络，并分享了临床路径管理的实践经验。

第三期：到场300多位质管人。

本期到丽水市中心医院，这家医院十年来倡导精细化管理，在2020年最新公布的“国家三级公立医院绩效考核”成绩中，医院在全国三级公立医院中排第70名。

本次课程设计从排兵布阵、病历及病案、委员会运行、医师授权、患者身份识别、台账管理、院感管理、药事管理、不良事件、应急管理、总务管理、危险品管理、手术管理、现场追踪法应用、应评筹备及接待等迎评难点逐一展开讲解。

第四期：到场300多位质管人。

本期特邀浙江省人民医院做客现场，该院以“院有品牌、科有特色、人有专长”享誉省内外。承担着国家紧急医学救援队、国家核辐射救治基地、浙江省急救指挥中心等19个国家和省级机构任务。

先后获得全国文明单位、全国卫生系统先进集体、全国平安医院、全国优质医疗服务示范医院、全国服务改善示范医院、全国管理创新医院和中国最佳医院管理团队奖等荣誉称号，近年来医院品牌影响力不断提升。

本期邀请院领导在线传授管理经验，各职能部门及临床科室主任现身说法，解决应评难题。

2.医共体建设/名院打造院长高峰论坛

2020年，我们邀请到清华大学医院管理研究院创建人、前美国FDA评审组长以及四十家县级医院书记/院长，举办了全国县级医院管理科研合作组织启动大会暨全国县级医院院长级闭门研讨会议。

希望通过成立管理科研联盟，为医院搭建一个科研平台，我们将协助医院去探索，帮助医院成为全国甚至是国际的典范！

医院内训类

抗疫进行时

2020年是一个特殊的年份，行迪医管和广大医院同仁一样，始终奋战在抗疫前线，为医院提供更好地咨询管理服务作不懈努力。

2020年，我们从2月1日开始居家办公，2月至3月，组织专家对医院新冠疫情的应对制度进行梳理，发送500余家医院进行参考应用。组织质控专家书写医院质控检查内容，共计2万多条检查项目，历时8月余，并与等级评审条款进行关联，以统一医院日常工作和等级评审应评工作，节省工作量。

2021年，随着国内疫情形势的不断严峻，我们更有义务为抗疫发声：

1月7日下午3时，浙江省举行第六十场新冠肺炎疫情防控工作新闻发布会。根据我省印发《关于进一步加强冬春季及春节期间新冠肺炎疫情防控工作的通知》，采取措施强化重点人群、重点场所、重点机构和重点环节防控。

旧年过去，新年已至。行迪对未来做出以下展望和祝愿：